2月27日，卫生健康学院召开2025年新学期教职工大会暨师德师风建设动员会，全面总结2024年学院工作并部署2025年发展目标和重点任务。卫生健康学院全体教职工参加，副院长张晓会主持。

会上，学院首先举行了“老带新”帮扶签约仪式，旨在通过资深教师与青年教师结对帮扶的形式，促进新教师快速成长。基础教研室刘建国副教授与王崎崎博士、医学检验技术专业带头人郝树臣副教授与王倩茹老师分别签署了帮扶协议书。“‘老带新’是学院的优良传统，我们要积极做好传承。老教师要充分发挥示范带头作用，耐心指导，悉心帮助；新教师则要珍惜机会，主动请教，提升自己的教学能力，共同提升教育教学质量。”院长李庆奇在仪式上强调。

学院党总支书记张晓君全面总结了2024年党建与学生工作，并对2025年党建工作进行部署与安排。张晓君表示，过去一年学院党总支在党建、学生工作和工会工作方面取得了不错的成绩，2025年要继续强化党建引领，积极探索党建与学生工作深度融合的实践路径，以高质量党建引领推动学生工作高质量内涵式发展。

院长李庆奇在会上作2024年工作报告，回顾了过去一年学院取得的成绩，并从教育教学改革、实习就业、科研创新、行政管理等方面对2025年学院工作目标和重点任务进行了详细部署。李庆奇强调，学院要结合学校高质量发展战略，对照2025年目标责任，高标准、高质量完成年度目标任务，为推动学校内涵式高质量发展贡献力量。

随后，学院举行师德师风建设动员会，副院长张晓会以“狠抓师德师风建设，推动学院内涵式发展”为主题作动员讲话。她指出，师德师风建设不仅关乎学院的教学质量，更关乎学院的精神风貌与整体发展，全体教职工要自觉践行教育初心，严格要求自己，始终保持责任感与使命感，做到言传身教、率先垂范，以高尚的师德促进学生的全面发展，带动学院的内涵式发展。

此次会议为学院新学期完成各项工作明确了思路，指明了方向，进一步提升了学院教职工的凝聚力与战斗力。接下来，学院全体教职工将以更加饱满的热情投入到新学期的工作，为推动学院内涵式高质量发展贡献力量。

供稿：卫生健康学院 张晓会